Download Kumpulan Skripsi Lengkap:

Skripsi Manajemen SDM Pengaruh Stress Kerja dan Karakteristik Individu Terhadap Intensi Turnover Karyawan Bagian Produksi PT Citra Kencana Industri Tanjung Morawa Medan. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana pengaruh stress kerja dan karakteristik individu terhadap intensi turnover karyawan bagian produksi PT Citra Kencana Industri Tanjung Morawa Medan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana pengaruh stress kerja dan karakteristik individu terhadap intensi turnover karyawan. Hipotesis dalam penelitian ini adalah stress kerja dan karakteristik individu berpengaruh signifikan terhadap intensi turnover karyawan bagian produksi pada PT Citra Kencana Industri Tanjung Morawa Medan. Metode analisis yang dipergunakan adalah metode analisis deskriptif, metode analisis statistik yang terdiri dari analisis bivariat dan analisis multivariat. Analisis bivariat dilakukan dengan menggunakan uji chi-square sedangkan analisis multivariat menggunakan uji regresi logistik.Penganalisisan data menggunakan software pengolahan data statistik yaitu SPSS for windows. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah karyawan pada PT Citra Kencana Industri Tanjung Morawa Medan . Jumlah sampel yang diambil adalah sebanyak 61 karyawan dari populasi karyawan bagian produksi PT Citra Kencana Industri Tanjung Morawa yang berjumlah 156 orang karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor yang berpengaruh terhadap keinginan pindah kerja karyawan adalah stress kerja, umur dan pendidikan, sedangkan faktor yang tidak berpengaruh adalah status perkawinan, dan jenis kelamin.