Download Kumpulan Skripsi Lengkap:

Skripsi Manajemen SDM Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Komitmen Kerja Karyawan Pada PT. AXA Mandiri Financial Services Medan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Kerja Terhadap komitmen Karyawan Pada PT. Axa Mandiri Financial Services Medan. Pengujian data dilakukan dengan kuesioner yang dianalisis dengan menggunakan analisis statistik seperti : uji validitas dan realibilitas dan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS 12,0 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Koefisien Determinasi (R Square) sebesar 0.60.

Untuk regresi berganda menggunakan Adjusted R Square yang disesuaikan dengan jumlah variabel independen yang digunakan dalam penelitian yaitu 0.569 yang berarti 56.9 % variasi variabel terikat (komitmen) mampu dijelaskan oleh variabel independen (kejujuran, ketekunan, kreativitas dan kedisiplinan) dan 43,1% lagi dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diikutsertakan dalam penelitian. Berdasarkan pengujian hipotesis dengan uji Fhitung sebesar 19.129 dan Ftabel sebesar 2,76 sehingga Fhitung > Ftabel (19.129 >2,76) pada α = 5% dapat disimpulkan bahwa variabel kejujuran, ketekunan, kreativitas, dan kedisiplinan secara bersama-sama berpengaruh terhadap komitmen karyawan Pada PT. AXA Mandiri Financial Sevices Medan. Pada uji t, variabel kejujuran dan ketekunan berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen sedangkan variabel kreativitas dan kedisiplinan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap komitmen dalam Skripsi Manajemen SDM Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Komitmen Kerja Karyawan Pada PT. AXA Mandiri Financial Services Medan ini.