Download Kumpulan Skripsi Lengkap:

Pengendalian intern perlu diterapkan pada perusahaan untuk mengevaluasi terhadap pekerjaan, agar terjadi pengawasan yang bertanggung jawab dengan cara membandingkan prestasi kerja dengan realisasi, dilain pihak menghindari terjadinya pemborosan. PT. Coca-Cola Bottling Medan Indonesia dalam hal ini telah menerapkan pengendalian intern atas gaji dan upah untuk melindungi harta perusahaan. Jenis data yang digunakan dengan penelitian adalah data primer dan data sekunder. Untuk memperoleh data primer penulis melakukan wawancara dan observasi yang berkaitan dengan masalah penelitian, sedangkan data sekunder berupa profil perusahaan untuk membahas pengendalian intern atas gaji dan upah maka penulis menggunakan metode deskriptif. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa perusahaan melakukan pengendalian intern atas gaji dan upah agar tidak terjadi penyelewengan dalam pembayaran gaji.