Download Kumpulan Skripsi Lengkap:

Skripsi Manajemen SDM Pengaruh Pengembangan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Sumut Cabang Medan Iskandar Muda. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengembangan karyawan terhadap kinerja PT. Bank Sumut Cabang Medan Iskandar Muda. Penulis menarik hipotesis bahwa pengembangan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Sumut Cabang Medan Iskandar Muda. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Jumlah sampel yang digunakan adalah sebanyak 30 orang, yang merupakan karyawan tetap di bagian pelayanan nasabah, operasional, pemasaran maupun bagian penyelamatan kredit dari jumlah seluruh karyawan sebanyak 42 orang. Pada penelitian ini data di kumpulkan dengan menggunakan kuesioner, dan variabel diukur dengan menggunakan skala likert. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan program SPSS 17.0 for Windows. Metode analisis yang dipergunakan adalah metode analisis deskriptif, metode analisis statistik yang terdiri dari Analisis Regresi Linier Berganda.

Hasil penelitian dari Uji Koefisien Determinasi (R2) menunjukkan bahwa variabel bebas yaitu pengembangan yang terdiri dari peserta (X1), instruktur (X2), materi (X3), dan fasilitas (X4) mampu menjelaskan terhadap variabel terikat yaitu kinerja karyawan (Y) sebesar 88%. Hasil penelitian dari Uji Signifikansi Simultan (Uji-F) menunjukkan bahwa variabel bebas, yaitu variabel peserta (X1), instruktur (X2), materi (X3), dan fasilitas (X4) secara bersama- sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Hasil penelitian dari Uji Parsial (Uji –t) menunjukkan bahwa terdapat 2 variabel, yaitu variabel instruktur (X2), dan materi (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Variabel Peserta (X1) berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Sedangkan variabel Fasilitas (X4) memiliki pengaruh yang negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) PT. Bank Sumut Cabang medan Iskandar Muda dalam Skripsi Manajemen SDM Pengaruh Pengembangan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Sumut Cabang Medan Iskandar Muda ini.