Download Kumpulan Skripsi Lengkap:

Skripsi Manajemen SDM Pengaruh Pelaksanaan Outbound Terhadap Tim Kerja Karyawan Pada Bank Tabungan Negara ( PERSERO ), TBK Medan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh pelaksanaan outbound terhadap tim kerja karyawan pada Bank Tabungan Negara ( Persero ), Tbk Medan. Metode analisis data yang digunakan adalah penelitian eksplanatory. Pengerjaan metode analisis data menggunakan SPSS 17.0 for windows. Data yang digunakan adalah primer dan sekunder. Penelitian ini mnggunakan 50 responden sebagai sampel penelitian. Pengujian hipotesis dengan menggunakan analisis regresi sederhana. Berdasarkan uji-t sebagai pengujian secara parsial, pelaksanaan outbound berpengaruh positif dan signifikan terhadap tim kerja karyawan BTN ( Persero), Tbk Medan dimana thitung = 2.935 > ttabel = 1.998 dan sig.tabel = 0,039 < ( α) = 0,05. Melalui pengujian koefisien korelasi (R) diperoleh nilai sebesar 0.569, artinya hubungan antara pelksanaan outbound (X) terhadap variabel tim kerja karyawan ( Y) pada BTN ( Persero), Tbk Medan hubungannya cukup erat. R Square (R2) sebesar 0.572 atau 57,2% Artinya, 57,2% tim kerja dapat dijelaskan oleh komponen pelaksanaan outbound. etika dalam periklanan kartu As bisa dijelaskan pada persepsi konsumen. Sedangkan sisanya 42,8% dijelaskan oleh sebab-sebab yang lainyang tidak diteliti dalam penelitian ini.